一、主要内容
（一）学院党委主体责任清单
学院党委对意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1、及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2、加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调在行政管理、教学管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任部门和具体责任人。
３、将意识形态工作纳入党支部学习、党员干部培训的重要内容。
４、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
５、加强对党支部意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入党支部年度考核体系，纳入党建和党风廉政建设督查范围，每年至少进行一次专题督查，督查结果向上级党组报告。
６、把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
７、加强对党支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。
（二）学院党委班子成员“一岗双责”清单
１、学院党委书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。学院党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协助学院党委书记抓好统筹协调指导工作。学院党委班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
２、根据上级和学院党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开学院意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
３、每年对分管部门意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管部门意识形态工作情况汇报。
４、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
（三）学院各党支部责任清单
各部门要切实履行好本部门意识形态工作主体责任（参照学院党委主体责任清单落实），学院办公室还要履行好下列相关职能责任：
1、负责学院意识形态工作统筹，承担领导小组办公室日常工作。负责将意识形态工作纳入全院教职工学习范畴，纳入党建及党风廉政建设考核范畴。负责每年至少2次向学院党委汇报意识形态工作，并按要求向上级党委汇报。
2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部门加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。
3、把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及各支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
4、加强教职工继续教育，把思想政治教育纳入职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。
5、加强对党外人士的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行为，依法依规严肃查处。
二、有关要求
（一）提高思想认识
各部门要充分认识当前加强和改进意识形态工作的重要意义。要认识到我院肩负着教育学生、培养人才的重大任务，抓好意识形态工作是应尽职责，也要清醒看到当前社会正处于深刻变革和调整时期，各种思想文化交织渗透，各种思想观念纷纭激荡，意识形态工作面临复杂挑战。要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、省委、校党委决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧，抓实，抓出成效。
（二）加强组织领导
各部门和各支部主要负责人要认真履行“直接责任人”的责任，结合本部门实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（三）加强联动协调。要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责的工作合力和格局。
（四）严格追责问责
各部门发现下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
１、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；
２、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
３、管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的；
４、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
5、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
6、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
7、组织、参与迷信活动，造成不良影响的。
计算机与信息工程学院党委
2018年8月25日
